Эксклюзивными обучающими курсами, программами с элементами компьютерной игры, нелинейными сценариями, создающими эффект реального общения и обеспечивающими высокий уровень усвоения знаний.
Cистемы дистанционного обучения персонала с помощью новых телекоммуникационных технологий и геймификационных средств подачи информации, на базе модульной платформы управления компетенциями.
Экспертные знания, повышающие компетенции сотрудников, способствующие формирированию навыков, как одного из важнейших условий эффективной работы сотрудников и компании в целом.
Команду экспертов медицинского и фармацевтического рынка, профессиональных педагогов, высококвалифицированных специалистов IT, креаторов, маркетологов, моушен-дизайнеров…
Разумные инвестиции в рост компетенций позволяют решать задачи как индивидуальные, связанные с профессиональным ростом слушателя, так и стратегические, направленные на реализацию маркетинговых активностей и других видов деятельности компании.
Интерактивный формат способствует возникновению интереса к достижению виртуальных целей, приобретению новых навыков и компетенций. Используются сценарии, удерживающие внимание через необходимость ответной реакции в реальном времени.
Прозрачный, информативный отчет и наличие измеримой обратной связи от участника обучения - обеспечивают возможность глубокой аналитики процесса познания и, как следствие, возможность определить динамику и точку роста каждого слушателя.
